El día empezó complicado con un accidente y no mejoró.

Yo estoy en esa fila de coches, pero más abajo... ¿veis los rojos que hay a lo lejos? ¿sabéis por qué lo sé? Porque estaba en el comienzo de la retención. 

El resto del día ha sido de gente que avasalla, gente que no escucha, sentirme muy sola, y ver cosas que solo me ponen triste.

Trabajo de semanas tirado a la basura, (porque avasallan) unos egos descomunales (solo yo lo hago bien, despreciando al resto) mucho caos (nueve cambios de puesto, uno de ellos fuera de hora) y mucho caos en las reuniones.

Al final solo quieres llorar.

Yo ha hace meses que no me comunico.

No te escuchan las propuestas, van a por ti porque no tienen contra quién rebotar (esta vez fue un supervisor) Avisas pero se te ignora. Mandas pantallazos del aviso ... pero da igual. La gestión correcta es no estar, no ayudar.

Veo caos.

Igual que cuando paso por una carretera y veo tres coches impactados, uno de ellos dado la vuelta y me dan ganas de llorar. 

Y luego pierdes la tarde llorando.

Mi Yo Interior me advirtió cuando esa persona dijo: "¡Eva!" me advirtió 

(Busca contra quién rebotar, no es una petición de ayuda. No es tu responsabilidad, está enfadado)

Y es así.

Luego te dice alguien: "No, si esto lleva mal meses y él lo sabe de sobra". Pero claro, si podemos pillar a una buena persona desprevenida y soltárselo para que lo arregle pues lo hacemos.

Pero qué más da, si la persona avisa antes de actuar y se la ignora.

Y suma y sigue. 

En modo supervivencia. Reuniones de tonterías donde no dices una sola palabra y otros te preguntan: ¿pero esto es así siempre?

Hoy por la tarde tenemos que hacer lo que diga yo. 

Perdona, llevo 23 años en la empresa y creo que esto ya lo sabemos. No tienes que venir tú a decírnoslo.

(Interpela dejando entrever que lleva más años que la otra en el puesto. No funciona, avasallará igualmente)

¡Pues lo que yo digo!

¡Aprovecho para decir que estoy harta de que no hagáis esto! (*no relacionado con temática de la reunión. ¿A qué viene?) ¡Que lo hacéis mal y yo no lo hago así!

Y eva: callada.

Mínima comunicación.

-Que Eva te enseñe el proyecto.

-El proyecto es una ***, lo voy a cambiar entero.

Ok.

Cámbialo.

-¿Qué tal estás?

-Bien.

-¿Quieres tomar unas cañas?

-No.

🫥

-Mengano me tiene harta.

-Ok.

-¡Esto está mal! ¡¿Ves?! Ya estamos...

-Ok.

-¡Eva, esto..!

-Ok.

-Eva, ¿quieres ir a por agua conmigo?

-No tengo botella.

-Eva, no me pongas a Mengana en el módulo. Prefiero estar sola, que ayer casi le suelto una...

-Ok.

-Joder, es como esto.. ¿mira, ves? Siempre está con

-Ok (sonrisa disculpa)

-Eva, sube a verme y me explicas.

-Ok.

-¿Qué tal el proyecto?

(no te metas)

-Va a cambiar algunas cosas... me sentí mal porque la pobre, claro, tiene que comer y quiere revisar algunas cosas. Le dije que por favor me mandara copia.

(="dice que esta todo mal y que ella es tan meticulosa que lo tiene que rehacer. Ante la falta de oposición se vio a si misma sin tiempo. Nota: no es capaz de entender por qué no encuentra oposición).

"ok".

"Bien".

"No pasa nada".

"Sí, te entiendo".

Y ni una sola frase de unos contra otros a seguir (ni una, no son mi grupo, no perteneces, no quiero esta dinámica). Sonrisa de "no te entiendo, debo de ser tonta".

Esa es mi interacción en la oficina.

Ni un solo apoyo.

"Mengano no lo aguanto.. está insoportable"

-Ok.

Nadie me ve.

Están demasiado ocupados en sus ombligos. Sólo me ve mi compañero de trabajo, la persona que está arriba y me da los buenos días, y la Asesora que también me sonríe y charla conmigo un rato.

El resto es jungla.

Esquivar egos y entiéndase por egos meteoritos.

-¿Todo bien?

-Perfecto.

Y otro día más de pesadilla.

Pero qué más da.

Salu2!