"El que quiera renovar... que me vote"

"¿Te importaría decirle que apruebe sus votos? Todos los años tiene ((cientos de miles)) muchísimos votos y jamás aprueba ninguno. Con lo que no se publican y no entra en los premios"

"No lo van a entender"

"Para eso meditas, para valorar lo que estás haciendo"

"Si quieres saber mi opinión... a veces eres demasiado buena con la gente. Te falta ser un poco menos buena"

"Es que es un mundo. No tiene nada que ver con Motor"

"La responsabilidad de saber las cosas es vuestra. No quiero volver a oír hablar más de este asunto"

"Esto no aporta valor"

"Señor,... eso empieza por F y termina en E"

"El otro día me acordé de ti... por lo que dices del desencanto. Mira, Eva, me ha ocurrido esto con los compañeros... Y ven, acércate, que te enseño el informe. Mira lo bien que está..."

"Esto no puede ocurrir"

"Esto ocurre y ocurrirá porque estadísticamente cuantas más manos, más errores. Si uno de nosotros falla solo una vez de cada cien siendo muy eficiente, y una vez de cada tres siendo poco eficiente, multiplica eso por doce personas y aumentas el número de errores potenciales. Ergo hay que trabajar teniendo eso por sistema. Es como el tráfico, el problema no son los coches, es el trazado de la vía. Si siempre hay accidentes en el mismo punto y un coche de cada diez se sale de la vía, cambia la vía. Solo observa el sistema y ves si es un tema de trazado o es un tema de los conductores".

A este argumento, me diréis: "¿Y cómo sabes la diferencia, Nelly?" Me lo enseñó el tráfico: la incorporación a la 607 desde la M40 es un punto negro. Durante años, protestaba por los coches que se incorporaban sin carril. Entonces vi una cosa: ¿Por qué el carril izquierdo termina casi en la incorporación? El problema no son los "tramposos". Si doce de cada veinte coches son tramposos, cambia el sistema. Todos los días hay atasco y embotellamiento. Si un excel se estropea cada medio mes, cambia el excell. Durante años observas y ya está. Pero en vez de eso... no, en vez de eso, todos trabajan mal menos yo. Acto seguido mi compañero gira la pantalla y me muestra un informe donde pone que en la compañía hay diez mil trillones de trabajadores y ocho mil trillones de bajas. Me da un ataque de risa y dejo de creer a la fuente.

Ahora parte del sistema es: Todos trabajan mal menos yo-seguido de no saber hacer un copia-pega.

Mi amiga Bea, partida de risa, añadió: "Dais para poquito, ¿eh?"

Y me dio un ataque de risa a mí.

Ains... qué cosas.

¿Por dónde iba?

Se me han acabado los fragmentos.

Voy a leer a Jason un poco...